在线人力资源项目

新的人力资源理学学士学位是一个120学分的项目，课程设置包括替代性争议解决, 员工福利管理, 组织发展, 人才管理与薪酬. 该学位旨在为学生在人力资源管理方面的职业生涯做准备.

根据美国.S. 劳工统计局, 人力资源经理的平均年薪是102美元,他们预计，到2024年，人力资源经理的就业增长率将达到9%.

人力资源管理是一个新兴的领域, 而且，为我们的学生提供实习和工作的雇主对人力资源专业的需求也很大. 在该地区已经建立了研究生和证书课程，以及现有的人力资源管理协会(SHRM)联盟协议, 澳门足彩app拥有坚实的基础. 该项目拥有教师专业知识、已建立的课程和经过验证的成功模式.

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课程

需求

针对以事业为导向，渴望成功的学生，圣. 约瑟的米.S. 《澳门足彩app》将职业发展提升到商业世界的最高水平.

专为在公共服务中担任领导职务的工作成年人设计, 私营和非营利部门, 该计划提供集中在组织管理, 卫生保健管理和人力资源管理, 并促进管理效率和工作场所绩效的提高.

所有的St. 约瑟夫的研究生管理研究课程强调与卓越管理绩效相关的能力的发展，以及理论和定量知识在日常商业环境中的应用.

无论是攻读学士学位还是攻读硕士学位, 在线学习对你来说是一个宝贵的资源. 在线教育灵活, 随时可访问，让您有机会按照自己的节奏学习. 我们的在线讲师提供丰富的知识和工具供您使用.

课程

需求

为一份有回报的职业做好准备，学习最好的方法来支持员工，同时获得基本的商业技能.S. 人力资源/ M.B.A. 双学位. 

我们的在线教师将带领你发展一个坚实的人力资源基础. 我们的计划涵盖了诸如最大化员工生产力这样的重要主题, 创造积极愉快的工作环境, 建立一个结构良好的团队, 以及如何用情商和社交能力来领导. 在你的人力资源技能的基础上，获得管理学硕士学位，带领你的员工和企业走向成功.

通过毕业, 您将发展与卓越的管理绩效以及理论和定量知识在日常商业环境中的应用相关的令人垂涎的技能.
 

课程

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结合你独特的兴趣，在短短五年内获得健康管理学士学位和市场营销硕士学位. 培养学生解决问题的能力, 领导, 沟通和商业技能，同时准备成为医疗保健营销领域的高度积极的专业人士.

课程

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加入我们，培养你的人际交往能力，掌握构建一个支持B级员工的工作环境的最佳方法.S. 在人力资源和硕士学位.S. 管理学专业，主修人力资源管理双学位. 

我们精心设计的程序涵盖了如何最大限度地提高员工生产力等重要主题, 创造积极愉快的工作环境, 以及管理组织资源的创新方法, 时间和人. 专注于人力资源和管理实践将使你在毕业后在商业领域具有竞争优势.

在我们的在线校园学习，并向敬业的教师学习，他们很高兴与学生分享他们的现实知识. 我们的课程将直接与该领域相关，并帮助您调整顶级雇主所寻求的技能, 包括领导团队的能力, 清晰地传达信息, 解决问题, 以及项目管理和组织技术.  

课程

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准备好发现如何带领你的企业走向顶峰吧, 倡导员工成功，学习组织如何以B为标准运作.S. 人力资源和管理学硕士.S. 主修管理学，主修组织管理双学位.  

建立在你的优势和上升到顶端. 在我们的在线校园, 你会学到商业的各个方面, 包括如何创建一个结构良好的团队, 用情商领导的小贴士, 以及帮助组织实现目标的方法. 

支持员工做到最好. 管理一个高效的团队. 有所作为. 商业世界竞争激烈, 但我们的优秀教师将分享内部知识，并教你梦寐以求的技能，这将使你在求职中脱颖而出.

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从一开始, 这个双学位课程通过提高管理效率和让学生接触支持领导力成长的概念来培养职业和教育进步. 研究生部分建立在这个基础上, 培养理论和定量知识在实际组织问题中的应用，培养学生成为有效的领导者, 战略合作伙伴, 问题解决者和政策推动者.

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人力资源管理证书课程为从业人员提供当前人力资源趋势和实践的高级研究. 重点放在理解人力资源在组织中的作用, 制定符合组织战略目标的人力资源计划.

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本证书的目的是成功地管理人力资源，以支持组织的有效性. 它的目的是提供工作分析等人事管理活动的专门研究, 人员配备, 培训和发展, 员工评估, 改善工作环境的薪酬, 以及人事法和劳动关系.

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本证书旨在提高监督和管理的有效性. 通过选修课和案例研究导向, 学生将学习如何将员工管理和发展方面的重要理论和实践应用于常见的问题和情况.

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